Front-end developer, Amsterdam at Masters in Public in Amsterdam, North Holland, Netherlands

Apply for the Front-end developer, Amsterdam position at Masters in Public in Amsterdam, North Holland, Netherlands. Find the best jobs for you effortlessly with InJob.AI, your ultimate solution for job search. Discover top job opportunities and streamline your job search process.

alert circle

Job Description

Opdrachtomschrijving
 De gemeente Amsterdam beschikt over een eigen applicatie voor het aansturen en beheren van verkeersregelinstallaties (VRI’s). Onlangs is er een nieuwe front-end module opgeleverd, waarmee de applicatie nu via het web toegankelijk is voor gebruikers. Het gaat dan met name om collega’s die de VRI’s beheren, regelingen ontwerpen en laden, de leveranciers en de Verkeerscentrale. Een volgende stap die wordt genomen is het upgraden van deze front-end module naar de meest toekomstbestendige versie en het migreren van de backend componenten naar de nieuwe omgeving, zodat de oude omgeving uitgefaseerd kan worden en de nieuwe applicatie doorontwikkeld kan worden. Voor de ontwikkeling van de nieuwe front-end hebben wij jouw hulp nodig.
   

  

 Als Front-end Developer word je (samen met een professioneel team van interne en externe ontwikkelaars) verantwoordelijk voor het realiseren van de nieuwe front-end. Je bent goed in staat om de gewenste functionaliteit van verkeersmanagementsystemen te vertalen naar een ontwerp van een gebruikersinterface (front-end) en deze front-end te ontwikkelen.
   

  

Werkzaamheden
 De Front-end Developer is, in samenspraak met de Product Owner en de stakeholders binnen afdeling Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR), verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de nieuwe frontend en de koppeling hiervan op de backend componenten van het huidige systeem. Je werkt in een multidisciplinair Agile/Scrum team in een up-to-date DevOps omgeving
   

  

Gemeentelijke organisatie
 De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: .
   

  

Algemene eisen
 De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente en is beoordeeld als een opdracht die door de Inschrijver wordt ingevuld. Een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) kan niet inschrijven e/o als kandidaat
   

  

 worden aangeboden voor deze opdracht. De kandidaat die wordt aangeboden, moet op het moment van start opdracht in loondienst zijn bij de Inschrijver. Een zzp’er met een B.V., die naast zichzelf geen andere medewerkers in dienst heeft van deze B.V., wordt uitgesloten voor het Inschrijven op deze opdracht.
   

  

Inschrijver Voldoet Minimaal Aan Het Feit Dat Inschrijver
 – Loonbelasting en werknemerspremies afdraagt (en hiermee verzekerd is binnen het sociale stelsel) voor de
   

  

 betreffende kandidaat die de opdracht uitvoert;
   

  

 – Een werkgeversgezag heeft tussen Inschrijver en kandidaat (die de opdracht uitvoert);
   

  

 – Voldoet aan alle werkgeversverplichtingen, zoals 2 jaar doorbetalingsverplichting bij ziekte, de Wet Poortwachter
   

  

 of de WAADI.
   

  

De opdrachtgever(s)
 V&OR/Stedelijk Beheer beheert in de gemeente Amsterdam een groot deel van de spullen op straat, zoals verhardingen, gemeentelijke tunnels, bruggen en kademuren, verkeerslichten, verkeersinformatiesystemen, openbare verlichting, enz. enz., in samenwerking binnen de directie met onder meer de beleidsafdeling en de afdeling Stadsregie/Verkeersmanagement, en buiten de directie met alle andere onderdelen van de gemeente die verantwoordelijkheden hebben in de openbare ruimte.
   

  

 Voor het bereiken van de gemeentelijke doelen op het vlak van het verkeer, verkeersveiligheid, leefbaarheid en luchtkwaliteit beschikt de directie over een industrieel ICT-systeem dat de mobiliteitsketen van de gemeente ondersteunt. Dit systeem is volledig on premise.
   

  

 Planning van de sollicitatieprocedure: na de sluiting wordt een selectie gemaakt van de kandidaten met wie de afdeling in gesprek zal gaan. Op basis daarvan volgt een tweede gesprek met de kandidaat of kandidaten die het beste lijken aan te sluiten bij het gevraagde profiel en de de afdeling.
   

  

De eisen
 De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau of vergelijkbaar; een opleiding op het gebied van informatica
   

  

 Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.
   

  

 De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als Frontend Developer met web based technieken.
   

  

 De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring ervaring met interaction design.
   

  

 De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met Typescript frontend software libraries.
   

  

 De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het integreren van een web based frontend met API’s die vanuit de backend beschikbaar gesteld zijn.
   

  

 De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met HTML5, CSS en RobotFramework.
   

  

 De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met programmeren van leesbare, onderhoudbare en testbare code in complexe IT-landschappen.
   

  

 De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van de OWASP top 10 en vergelijkbare methoden om kwetsbaarheden te analyseren, waaronder beveiligingsaspecten en risico’s die voortkomen uit het gebruik van Typescript software libraries zoals Angular en React.
   

  

 De aangeboden kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
   

  

 De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met C#.
   

  

De wensen
 De aangeboden kandidaat is goed in staat om tijdens sprintdemo’s het resultaat te demonstreren en feedback van gebruikers te verwerken voor een volgende versie
   

  

 De aangeboden kandidaat is goed in staat om tijdens sprintdemo’s het resultaat te demonstreren en feedback van gebruikers te verwerken voor een volgende versie.
   

  

 5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer
People Faces

200+ professionals have found their dream job with InJob.ai this week.

salary

Salary Benefits

Salary details not provided

application process

Want to apply directly?

Apply for the Front-end developer, Amsterdam position at Masters in Public in Amsterdam, North Holland, Netherlands using https://www.linkedin.com/jobs/view/4081590268

Get StartedGet Started

Similar Jobs found by InJob.AI


Software Engineer 3

MongoDB, Amsterdam

Intern - Software Engineer

ServiceNow, Amsterdam

Software Development Engineer, EU INTech [Regulatory Fees]

Amazon Development Center (Netherlands) B.V., Amsterdam

Scroll To Top
Get Started

Frequently asked Questions

Still have a question? Check out our FAQ section below.

FAQ Section

InJob searches for the best jobs, based on your profile and automatically generates customized cover letters for you. It saves a lot of hours in your job hunting time.

InJob creates your profile by having a conversation with you to learn about your skills and requirements. It also scans your resume to gather information about your experiences, skills, and achievements. This information is used to craft your profile in the backend which is further used to match jobs and gives you a personalized cover letter for each job opportunity.

InJob searches for job opportunities across a wide range of sources, including LinkedIn, Indeed, and hundreds of other job boards to find hidden gems. Its search is not limited, ensuring it covers as many potential job listings as possible. It also searches the career pages of individual companies that suit your target industry and location and you get applied there.

InJob is constantly active, scanning for fresh job opportunities every single minute. This ensures that you are the first person to apply to new job listings that align with your profile.

InJob plays matchmaker by comparing your profile and resume with job listings. Each job receives a score from 1-10, indicating how well you match with it.

In the upcoming update, Yes, this will be included and this will be the main differentiator. InJob will apply for jobs on your behalf. It will target top matches and craft custom cover letters for each job, ensuring your application stands out. InJob will also handle the application process, including visiting company websites and filling out forms.

In the upcoming update, Yes, InJob will provide an interactive dashboard that serves as mission control for your job search. It will display all the jobs InJob has applied for you and their current status. You will also be able to track which companies have shown interest in your profile and view the feedback they provided.

In an upcoming feature, Yes, InJob will collect all feedback, including positive and constructive feedback, and presents it to you. This will allow you to know exactly where you stand in the job market and provides insights on how to improve your skills.